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Programa de Empleadores de Alta Siniestralidad (PESE)
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El PESE está previsto para efectuar el seguimiento y control de los empleadores con altos niveles de siniestralidad con el fin de establecer acciones específicas de prevención de los riesgos derivados del trabajo para disminuir la siniestralidad y mejorar las condiciones de salud y seguridad en el ambiente de trabajo. Se encuentra regulado por la Resolución SRT N° 363/16.
Para ser incluidos en este programa los empleadores deben superar, en el año calendario anterior, un porcentaje establecido por la SRT del “índice compuesto de incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”, siempre que tengan un promedio anual de trabajadores igual o mayor a CINCUENTA (50). Aquellos empleadores que estén incluidos en el PESE. deberán cumplimentar una serie de obligaciones propias del programa, cuyo ciclo dura DOS (2) años.
Obligaciones de las partes:
- Obligaciones del empleador: confeccionar el Informe General del Empleador (I.G.E.), suscribir un Plan de Reducción de la Siniestralidad (P.R.S.) con plan de visitas, actualizar el Relevamiento General de Riesgos Laborales (R.G.R.L.) y permitir a la ART realizar las visitas en el establecimiento.
- Obligaciones de la ART: notificar al empleador su inclusión en el PESE, remitir el I.G.E y el P.R.S. a la SRT, cumplir con el plan de visitas establecido e informarlas a la SRT, y cumplir con los plazos otorgados.
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