[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”no” hover_type=”none” link=”” border_position=”all”][fusion_text]
El Trabajo Adolescente Protegido es el “Derecho al trabajo de los adolescentes que los organismos del Estado deben garantizar junto con el derecho a la educación, con las restricciones y limitaciones de toda forma de trabajo legalmente autorizada cuando impidan o afecten su proceso evolutivo” (artículo 25 de la Ley 26.061 de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes)
La Protección del Trabajo Adolescente se compone de tres aspectos básicos:
[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”no” hover_type=”none” link=”” border_position=”all”][fusion_accordion boxed_mode=”” border_size=”” border_color=”” background_color=”” hover_color=”” divider_line=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””][fusion_toggle title=”Regulación” open=”no”]
[fusion_checklist icon=”” iconcolor=”” circle=”” circlecolor=”” size=”13px” class=”” id=””]
[fusion_li_item icon=”fa-check”]Normas Legales Vigentes sobre Salud y Seguridad en el Trabajo de Adolescentes [/fusion_li_item]
[/fusion_checklist]
[/fusion_toggle][fusion_toggle title=”Difusión” open=”no”]
Derechos laborales de los adolescentes:
[fusion_checklist icon=”” iconcolor=”” circle=”” circlecolor=”” size=”13px” class=”” id=””][fusion_li_item icon=”fa-check”]
Díptico informativo[/fusion_li_item][/fusion_checklist][fusion_checklist icon=”” iconcolor=”” circle=”” circlecolor=”” size=”13px” class=”” id=””][fusion_li_item icon=”fa-check”]
Afiche informativo[/fusion_li_item][/fusion_checklist]
[/fusion_toggle][fusion_toggle title=”Fiscalización” open=”no”]
Los convenios entre la SRT y las administraciones de trabajo local (ATL), entre otros aspectos, asumen el compromiso de verificar las condiciones generales del trabajo, el correcto registro de los trabajadores, la existencia de trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente, en particular la aplicación del Decreto N° 1117/16.
[/fusion_toggle][/fusion_accordion][fusion_text][/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]